张玲
系别：人力资源管理系
职称：副教授
电子邮箱：zling@jlu.edu.cn
个人简介
张玲，博士，吉林大学管理学院副教授、硕士生导师，美国印第安纳大学访问学者，中国管理案例共享中心百优案例评审专家，教育部学位中心评审专家。主讲课程《人力资源管理》、《领导学》，曾主讲课程《管理学》、《市场营销学》，主要研究方向为领导力、知识管理、企业数字化，主持、参加了国家级、省部级及校级各类教学、科研课题共三十余项。
个人简介
教育经历
工作经历
研究领域
主讲课程
研究成果
教育经历
2004年-2008年，吉林大学企业管理系博士
工作经历
吉林大学商学与管理学院副教授
研究领域
领导力、知识管理、企业数智化
主讲课程
《领导学》《人力资源管理》
研究成果
发表论文：
（1）基于复杂科学视角对产业集群本质的研究，2008
（2）基于网络结构的信息内容产业集群式发展机理研究，2008
（3）知识创新对集群竞争优势影响的实证研究， 2011
（4）基于社会网络的知识创新与集群企业竞争优势关系实证研究，2011
（5）集群网络结构对知识创新过程的影响研究——以长春汽车产业集群为例， 2011
（6）IT能力对企业绩效影响机理的实证研究,情报科学, 2011
（7）企业家社会资本与原生型集群企业资源获取之关系考察，2012
（8）新经济社会学视阈下集群型企业家行为效应研究，2012
主持项目：
基于复杂网络的制造业集群创新系统结构演化研究
角色理论视角下家族企业继承者合法性获取的演化研究
吉林省科研诚信体系建设路径及对策研究
“十四五”时期国有企业激励约束机制研究
人才争夺战利弊及对策研究
吉林省战略性新兴产业发展研究
