2022年11月7日，吉林大学商学与管理学院海外学者系列讲座第二十六——二十八场顺利举办。
人力资源管理系邀请佐治亚理工大学施勒商学院刘东教授做题为“事件系统理论原理及其应用”的讲座。讲座由孙宇翔副教授主持，人力资源管理系师生参与了本次学术交流。刘教授以事件系统理论为中心，从为什么要研究事件、事件量化研究以及事件质性研究三个方面详细地介绍了如何用事件研究撰写相关论文。其中，刘教授在运用事件系统理论进行管理研究的经验使人力资源管理系的师生受益匪浅。分享结束后，刘东教授和参会师生展开了热烈的讨论。参会者针对事件系统理论可以应用于哪些领域、事件因素测量、事件量化研究与质性研究结合等问题与刘教授进行了深入探讨，在讲座结束时大家仍意犹未尽，期待以后有更多交流的机会。
德克萨斯大学达拉斯分校Naveen Jindal商学院夏军教授受市场营销系邀请带来两场学术讲座，讲座由鞠晓伟教授主持。第一场讲座题为“Variable and construct as well as level of analysis and unit of analysis”，讲座围绕“Variable and construct”的主题展开。夏军教师表示，很多人进入一个误区，即认为“变量”与“构念”是一件事情，但实际上并不是。夏军教授通过讲解现象（变量），理论（构念）与情景（数据）之间的关系来进一步说明这个事情。值得注意的是，现象必须要落实到具体的变量上，一个构念可以对应多个变量，而一个变量也可以对应多个构念。因此，变量与构念之间是能相互转换的。比如，变量Size在制度理论中可以转换为构念“visibility”，而在RDT中又可以转换为构念“Power”。只有这样，才能更好的把现象与理论相结合。此外，在某些理论中，如Dependence理论，构念和变量又是一致的，而在制度理论中，比如，合法性的衡量则是不固定的。因此，变量与构念之间的关系又会根据具体文章的情景不同而不同。
第二场讲座题为“Mechanism and assumption”。夏军教授围绕“Theory construction as social construction”的主题展开，认为理论的建构一定离不开训练有速的想象力。那么，理论是怎么产生的呢？主要有两方面：一是达尔文进化论，从Variation到Selection再到Retention。另一个是Weick在1999年提出的“Problem Formulation, Thought Experiments, Selection Criteria”的过程。随后，夏老师通过分享几组图片与师生互动来说明每个人看事物的角度是不同的，而由此产生的问题便是由于看问题的角度不同导致大家对同一篇文章的看法不同。夏教授强调“Imagination”的能力是非常重要的，这种思想是写文章的生命之源，只要找到了适合自己的理论，然后Make sense，通过不断的积累，不断的做，最后写出的文章自然地就会超越前人。讲座为师生们提供了非常有益的思考和帮助，极大地开阔了同学们的科研视野，得到在场师生的一致好评。
