学术报告：LINKING LEADERS’
AUTHORITY-SHARING BEHAVIORS TO EMPLOYEES’ PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT,JOB
PERFORMANCE,AND TAKING CHARGE BEHAVIOR（领导者的权力分享与员工心理授权、工作绩效以及责任承担）
讲 座 人：Hettie A. Richardson 副教授
德克萨斯基督教大学Neeley商学院
讲座时间：2016年5月19日下午1:30-3:30
讲座时间：管理学院二楼EMBA教室
主办单位：吉林大学管理学院
报告人简介：Hettie A. Richardson，现任德克萨斯基督教大学Neeley商学院管理、创业、领导系主任，主要研究方向为员工参与、授权、战略人力资源管理、研究方法。曾在《Academy of Management Review》、《Organizational Research Methods》、《Journal of Management》等管理学顶级期刊上发表多篇学术文章，现任《Journal of Applied Psychology》,《Group and Organization Management》，《Academy of Management Review》编委会成员。
