为深化产教融合协同育人机制，探索数字化、智能化时代MBA人才培养新范式，进一步汇聚校友力量、拓展校企合作新局，6月10日，吉林大学MBA教育中心主任张公一、副主任林晶一行赴中国南方航空集团有限公司（以下简称“南航”）总部开展专题调研交流。南航集团人力资源部副总经理钱伟，吉林大学校外合作导师、广东省国资委原一级巡视员赵瑞云及校友代表参加调研。
调研期间，在南航相关负责人的陪同下，张公一主任一行参观了南航历史陈列馆。通过详实的史料展示与系统讲解，中心一行全面了解了南航深耕民航事业的光辉历程、卓越成就及其作为央企在服务国家战略、构建全球航线网络、履行社会责任等方面的使命担当。
座谈会上，南航相关负责人重点介绍了企业员工服务体系、职工文化生态建设及人才激励机制。南航倾力打造的“员工之家”，通过完善的配套设施、多元的文体载体与系统的成长激励，有效涵养了具有南航特色的企业文化生态，为企业高质量发展凝聚了强劲的内生动力。
张公一对南航的热情接待表示感谢，并详细介绍了吉林大学MBA教育的发展现状与办学特色。他指出，中心始终秉持“立足实践、服务产业、赋能成长”的育人理念，依托吉林大学深厚的学科底蕴与优质师资，紧扣新时代企业管理变革与产业升级需求，持续优化人才培养体系。南航作为国内民航业的领军企业，在企业文化塑造、数字化战略转型及现代企业管理等领域积累了丰富的标杆实践经验，是吉林大学MBA项目开展实践教学、案例开发及实训基地建设的重要合作伙伴。
双方围绕产业数智化转型背景下的管理创新路径、高层次管理人才需求变化及行业发展痛点等议题展开了深入研讨，并就未来在案例共建、实践教学、产学研协同等方面达成广泛共识。
此次调研是吉林大学MBA教育中心主动对接行业龙头、推动教育链与产业链有机衔接的重要举措。未来，中心将继续深耕产教融合，充分发挥学科优势赋能产业创新发展，以鲜活的产业实践反哺一流人才培养，为服务区域经济社会高质量发展贡献吉大力量。
