Ø 2015/05至今，吉林大学，情报学，博士后

Ø 2011/08-2012/08，韩国首尔国立大学，访问学者

Ø 2005/09-2008/06，吉林大学，管理学院技术经济及管理系，博士

Ø 2002/09-2005/07，吉林大学，管理学院技术经济及管理系，硕士

Ø 1997/09-2001/07，吉林大学，交通学院道路与桥梁工程系，学士

•2022/01-至今，吉林大学，商学与管理学院，国际商务系主任

•2019/08-2021/12，吉林大学，管理学院，国际商务系主任

•2013/05-2019/11，吉林大学，管理学院，国际商务系书记

•2015/10至今，吉林大学，管理学院，教授、博士生导师

•2010/09-2015/09，吉林大学，管理学院，副教授、硕士生导师

•2011/08-2012/08，韩国首尔国立大学，访问学者

•2008/07-2010/08，吉林大学，管理学院，讲师

国际商务、创新创业与战略管理

主持纵向项目：

[1]国家自然科学基金面上项目《新创企业惯例多层级动态模型及演化机理研究》，（编号：71972084,2020.01-2023.12），50万；

[2]中国工程院院地合作重点项目子课题《吉林省科技成果转移转化体系的主要问题和重点产业技术需求研究》（编号：2019-JL-9-2,2019.09-2020.12），38万；

[3]国家自然科学基金面上项目《即兴行为、创业学习对企业能力层级体系影响机理研究》，（编号：71672072,2017.01-2020.12），48万；

[4]吉林省软科学项目《吉林省全域旅游视域下“科技+产业”融合发展战略研究》，（编号：20190601052FG,2019.01-2020.12），6万；

[5] 中国博士后科学基金特别资助项目《网络市场导向、创业者即兴行为与新企业绩效关系研究》，（编号：2018T110260）, 15万；

[6]吉林省软科学项目《吉林省创业生态系统健康评估体系研究》，（编号：20170418020FG，2017.01-2018.06），8万；

[7]中国博士后科学基金资助项目（一等资助）《基于资源整合的网络市场导向对新企业动态能力影响研究》（编号：2016M600236）, 8万；

[8]教育部人文社会科学研究规划基金项目《新创企业资源拼凑与机会开发行为研究：前因、轨迹及结果》，（编号：15YJA630046，2015.06-2019.12），10万；

[9]吉林省软科学项目《吉林省科技型新创企业创业能力构建及提升路径研究》，（编号：20150418052FG,2015.01-2016.6），5万；

[10]国家自然科学基金青年项目《基于资源整合过程的创业导向、小企业导向对新创企业动态能力影响研究》，（71102024,2012.01-2014.12），21万；

[11]吉林大学青年学术骨干支持计划：《基于资源整合过程的新创企业动态能力与竞争优势的形成机理与路径》，(编号：2012FRGG17，2012.12-2014.12），9万；

[12]教育部人文社会科学研究青年基金项目《创业导向、小企业导向对新创企业竞争优势的影响机理研究》，（编号：10YJC630177，2011.01-2013.12），7万；

[13]吉林大学杰出青年项目《创业前沿问题研究》，（编号：2010JQB35,2010.12-2013.12），3万；

[14]吉林大学重点基地项目《即兴行为、创业学习对企业能力层级体系影响机理研究》，（编号：2016XXJD05,2016.04-2018.04）.5万

[15] 吉林大学重点基地项目《新创企业惯例多层级动态模型及演化机理研究》，（编号：2019XXJD02,2019.05-2021.04）.5万

参加纵向项目：

[1]国家自然科学基金重大项目《创新驱动创业的重大理论与实践问题研究》首席专家：蔡莉,（基金号：72091310）课题一“数字经济下的创新驱动创业的基础理论”（基金号：72091315），项目合作参与成员；    

[2]国家自然科学基金重点项目《中国转型经济背景下企业创业机会与资源开发行为研究》，主持人：蔡莉（编号：71232011，2013.01-2017.12），239万元，第七参加人；

[3]国家自然科学基金面上项目《创业企业网络导向、网络响应能力对机会-资源一体化开发行为及竞争优势的影响机理研究》，主持人：董保宝（编号：71572067，2016.01-2019.12），61.2万元，第一参加人.

主持横向项目：

[1] 企事业单位委托项目：《延边朝鲜族自治州全域旅游发展规划》，（编号：2018（009）），15万；

[2] 企事业单位委托项目：《珲春市房屋建设综合开发有限公司绩效评价体系设计》，（编号：2018（110）），10万；

[3] 企事业单位委托项目：《珲春边境经济合作区人事制度改革方案》，（编号：2017（181）），10万；

[4] 企事业单位委托项目：《珲春边境经济合作区人才发展规划》，（编号：2017（114）），7万；

[5] 企事业单位委托项目：《“智慧城市”背景下房地产电商企业的大数据技术应用研究》，（编号：2016（487）），60万；

[6] 企事业单位委托项目：《珲春市国际示范合作区创新创业发展规划》，（编号：2016（570）），10万。

1《工商管理理论前沿专题》（博士研究生课程）

2《跨国公司运营与管理》（硕士研究生课程）

3《跨国公司经营决策模拟》（硕士研究生课程）

4《经典理论专题》（硕士研究生课程）

5《跨国公司运营与管理》（本科生课程）

6《跨国公司经营决策模拟》（本科生课程）

7《新生研讨课》（本科生课程）

代表性论文

英文论文（*代表通讯作者）

已经发表外文期刊：

[1] Hongjia Ma(#),Modeling entrepreneurial team faultlines, knowledge hiding, and team stability: The Moderating effects of team collectivism[J]. Journal of Business Research，2022, 141(3), 726-736. (SSCI) ,JCR分区Q1区，IF: 10.969，ABS 3*;

[2] Guo, Hai, Anqi Guo, Hongjia Ma(*), Inside the black box: How business model innovation contributes to digital start-up performance[J]. Journal of Innovation & Knowledge, 2022, 7(2), 100188. (SSCI) ,JCR分区Q1区，IF: 11.219,中科院1区;

[3] Hongjia Ma(# *),Lang C, Sun Q, Singh D, Capability development in startup and mature enterprises[J]. Management Decision，2021，59（6）：1442-1461.(SSCI) ,JCR分区Q2区，IF: 5.589;

[4] Hongjia Ma(#),Lang C, Liu Y, Gao Y, Constructing a Hierarchical Framework for Assessing the Application of Big Date Technology in Entrepreneurship Education[J]. Frontiers in Psychology，2020，11（9）：1-17. (SSCI) ,JCR分区Q1区，IF: 4.232

[5]Gao, Y., Zhang, D., Ma, H(*), Du, X. Exploring creative entrepreneurs’ IEO: Extraversion, neuroticism and creativity[J]. Frontiers in Psychology, 2020, 11, 2170-2170. (SSCI) ,JCR分区Q1区，IF: 4.232;

[6] Gaur, Ajai S., Hongjia Ma(*), Baoshan Ge. MNC Strategy, Knowledge Transfer Context, and Knowledge Flow in MNEs[J]. Journal of Knowledge Management, 2019, 23(9), 1885-1900. (SSCI) ,JCR分区Q1区，IF:8.689, ABS 3*,中科院1区;

[7] Hongjia Ma(#), Hai Guo(*),, Rui Shen. Organisational regulatory legitimacy, entrepreneurial orientation, and SME innovation:an optimal distinctiveness perspective[J]. Technology Analysis & Strategic Management. 2019.07（31）：833-847. (SSCI),JCR分区Q3区，IF: 3.745;

[8] Hongjia Ma(#), Qing Sun, Yang Gao(*),, et al. Resource Integration, Reconfiguration, and Sustainable Competitive Advantages: The Differences between Traditional and Emerging Industries[J]. Sustainability. 2019.02(11)：1-20.(SSCI),JCR分区Q2区，IF: 3.889.

中文期刊：

录用待刊用论文（Online）：

[1] 马鸿佳,肖彬,韩姝婷.创业领域动态能力研究综述——基于LDA主题模型[J].南开管理评论，（2022在线发表）自然科学基金委A类期刊，FMS管理科学高质量期刊T1区，吉林大学B类期刊;

[2] 马鸿佳,林樾等，数字创业企业成长机理——基于杭州遥望的纵向单案例研究[J].管理评论，2022，录用待刊，自然科学基金委A类期刊，FMS管理科学高质量期刊T1区，吉林大学C类期刊;

[3]马鸿佳,肖彬等，大数据能力影响因素及效用：基于元分析的研究[J].南开管理评论，（2021在线发表）自然科学基金委A类期刊，FMS管理科学高质量期刊T1区，吉林大学B类期刊;

[4]马鸿佳,唐思思等，创业团队多样性对惯例更新的影响：知识共享的中介和共享领导的调节作用[J].南开管理评论，（2021在线发表），自然科学基金委A类期刊，FMS管理科学高质量期刊T1区，吉林大学B类期刊;

[5]马鸿佳,肖彬等，创业供应链对新企业绩效作用机理：基于组态视角的定性比较研究[J].管理评论，2022，录用待刊，自然科学基金委A类期刊，FMS管理科学高质量期刊T1区，吉林大学C类期刊;

[6]马鸿佳,韩姝婷,陈欣, 何种能力组态能够带来企业竞争优势？——动态环境下新创企业与成熟企业的比较[J].研究与发展管理，录用待刊，自然科学基金委B类期刊，FMS管理科学高质量期刊T2区，吉林大学C类期刊;

[7]马鸿佳,肖彬,张玲.创业者调节焦点、组织间信任与新企业资源识取——有调节的中介效应[J].南方经济，（2022在线发表），吉林大学C类期刊。

正式刊发论文：

[1]马鸿佳,张弼弘,郭帅辰.创业反思的形成过程与惯例更新关系的机制研究[J].管理学报,2022,19(06):883-891. 自然科学基金委B类期刊，FMS管理科学高质量期刊T2区；

[2]马鸿佳,林樾,肖彬.数字创业生态系统中多主体互动对数字创业绩效的影响——基于fsQCA方法的研究[J].研究与发展管理,2022,34(03):41-53. 自然科学基金委B类期刊，FMS管理科学高质量期刊T2区；

[3]杜运周,马鸿佳.复杂性背景下的创新创业研究：基于QCA方法[J].研究与发展管理,2022,34(03):1-9. 自然科学基金委B类期刊，FMS管理科学高质量期刊T2区；

[4]马鸿佳,孙青,吴娟.网络市场导向、机会能力与新企业绩效——一个交互效应模型[J].吉林大学社会科学学报,2022,62(01):138-151+237-238.

[5]郑秀恋,赵丽仪,马鸿佳（通讯作者）,郭帅辰.深化科技体制改革促进创新创业生态发展[J].科学管理研究,2021,39(06):26-34.

[6]马鸿佳,吴娟,郭海,葛宝山,创业领域即兴行为研究：前因、结果及边界条件[J].管理世界，2021,(05):211-229.自然科学基金委A类期刊，FMS管理科学高质量期刊T1区；

[7]马鸿佳,郎春婷,肖彬.企业决策逻辑对企业绩效的影响研究[J].管理学报,2021,18(10):1453-1461.自然科学基金委B类期刊，FMS管理科学高质量期刊T2区；

[8]高洋,陈蓓蓓,马鸿佳（通讯作者），创业生态导向、机会资源一体化与创业绩效[J].科学学研究,2022,40(03):485-494.自然科学基金委A类期刊，FMS管理科学高质量期刊T1区；

[9]杨毅,吕佳,马鸿佳（通讯作者）,不同治理结构下创业生态系统内知识流动模式研究[J].图书情报工作,2021,65(2):46-54.FMS管理科学高质量期刊T2区.

[10] 马鸿佳,孙青.创业生态系统自适应演化路径及机理研究[J].求是学刊,2021,48(06):71-81.

[11]吕佳,林樾, 马鸿佳（通讯作者）.创业生态系统演化及其多主体知识治理结构协同研究[J].情报科学,2021,39(10):152-157.

[12]马鸿佳,张弼弘,唐思思.新创企业惯例形成过程与能力关系的机制研究[J].外国经济与管理,2020,42(06):55-68.

[13]马鸿佳,吴娟,唐思思.新创企业的即兴行为如何转化为惯例:创业学习与交互记忆系统的作用研究[J].南方经济,2020(09):69-85.

[14] 马鸿佳,吴娟.新创企业即兴行为和惯例对绩效的影响研究[J].管理学报,2020,17(09):1355-1363.

[15]马鸿佳,唐思思,肖彬,郭薇.影响跨国并购绩效的关键因素:一个META分析[J].珞珈管理评论,2020(01):55-73.

[16]马鸿佳, 吴娟, 郎春婷. 新创企业即兴行为到惯例的形成机理：基于创业学习视角[J].外国经济与管理, 2018, 40(11): 116-128.

[17]郑秀恋,马鸿佳,吴娟.基于供应链视角的能力研究综述与未来展望[J].外国经济与管理,2018,40(07):59-72

[18]宋春华,马鸿佳,马楠.关系学习、双元创新与企业绩效关系研究[J].外国经济与管理,2017,39(09):32-46.

[19]宋春华,马鸿佳,郭海.学习导向、双元创新与天生国际化企业绩效关系研究[J].科学学与科学技术管理,2017,38(09):126-140.

[20]马鸿佳,马楠,郭海.关系质量、关系学习与双元创新[J].科学学研究,2017,35(06):917-930.

[21]葛宝山,王一,马鸿佳.基于动态能力视角的并购式内创业机理研究[J].科研管理,2017,38(05):56-63.

[22]马鸿佳,宋春华,毕强.基于创业生态系统的多层级知识转移模型研究[J].图书情报工作,2016,60(14):16-23.

[23]马鸿佳,宋春华,郭海.战略选择、双元创新与天生国际化企业绩效关系研究[J].科学学研究,2016,34(10):1550-1560

[24]马鸿佳,马楠,郭薇.创业战略态势实证研究述评与展望[J].南方经济,2016(09):16-31.

[25]孙红霞,生帆,谭凌峰,马鸿佳.基于能力视角的多层次知识转移模型构建[J].情报理论与实践,2016,39(08):81-86.

[26]孙红霞,生帆,马鸿佳.环境扫描研究现状评析和未来展望[J].情报杂志,2016,35(08):133-138.

[27]孙红霞,马鸿佳.机会开发、资源拼凑与团队融合——基于Timmons模型[J].科研管理,2016,37(07):97-106.

[28]孙红霞,生帆,马鸿佳.竞争情报研究现状评析和未来展望[J].情报杂志,2016,35(07):117-121+131.

[29]葛宝山,谭凌峰,生帆,马鸿佳.创新文化、双元学习与动态能力关系研究[J].科学学研究,2016,34(04):630-640.

[30]马鸿佳,宋春华,刘艳艳.非比较国际创业实证研究现状评析和未来展望[J].外国经济与管理,2016,38(02):16-32.

[31]马鸿佳,宋春华,刘艳艳,高贵富.学习导向、国际创业能力与天生国际化企业绩效关系研究[J].南方经济,2016(01):89-107.

[32]马鸿佳,宋春华,葛宝山.动态能力、即兴能力与竞争优势关系研究[J].外国经济与管理,2015,37(11):25-37.

[33]马鸿佳,李洁,沈涌.数字资源聚合方法融合趋势研究[J].情报资料工作,2015(05):24-29.

[34]马鸿佳,侯美玲,刘艳艳.基于过程观的新企业知识资源整合模型构建[J].情报杂志,2015,34(09):179-184.

[35]马鸿佳,刘艳艳,侯美玲.IT杠杆能力与即兴能力关系的实证研究[J].情报科学,2015,33(09):111-116.

[36]马鸿佳,侯美玲,宋春华,葛宝山.创业战略态势、国际学习与国际创业绩效的关系研究[J].科学学研究,2015,33(08):1203-1214.

[37]马鸿佳,侯美玲.动态能力研究脉络梳理与模型构建[J].管理现代化,2015,35(04):121-123.

[38]马鸿佳,侯美玲,宋春华.社会网络、知识分享意愿与个人创新行为:组织二元学习的调节效应研究[J].南方经济,2015(06):100-113.

[39]马鸿佳,张倩.创业团队社会资本、知识社会化与知识分享关系研究[J].中国科技论坛,2014(05):137-142.

[40]马鸿佳,董保宝,葛宝山.创业能力、动态能力与企业竞争优势的关系研究[J].科学学研究,2014,32(03):431-440.

[41]马鸿佳,张欢,向阳.新创企业动态能力研究述评[J].经济纵横,2012(12):114-116.

[42]马鸿佳,董保宝.网络联系、吸收能力与市场战略效能关系研究[J].科研管理,2011,32(10):135-143.

[43]马鸿佳,孙红霞.转型期中国失地农民创业动机模型构建[J].社会科学战线,2011(08):265-266.

[44]马鸿佳,董保宝,葛宝山.资源整合过程、能力与企业绩效关系研究[J].吉林大学社会科学学报,2011,51(04):71-78.

[45]张玲,马鸿佳,鞠晓伟.知识创新对集群竞争优势影响的实证研究[J].图书情报工作,2011,55(10):92-97.

[46]马鸿佳.IT系统柔性与创新绩效关系实证研究[J].情报杂志,2011,30(04):76-80.

[47]张玲,李淑芬,马鸿佳.集群网络结构对知识创新过程的影响研究——以长春汽车产业集群为例[J].图书情报工作,2011,55(04):62-66.

[48]马鸿佳,董保宝,常冠群.网络能力与创业能力——基于东北地区新创企业的实证研究[J].科学学研究,2010,28(07):1008-1014.

[49]马鸿佳,董保宝,葛宝山.高科技企业网络能力、信息获取与企业绩效关系实证研究[J].科学学研究,2010,28(01):127-132.

[50]马鸿佳,董保宝,葛宝山,罗德尼·若宁.创业导向、小企业导向与企业绩效关系研究[J].管理世界,2009(09):109-115+188.

[51]马鸿佳,常冠群.创业强度理论综述与研究展望[J].工业技术经济,2009,28(08):55-58.

[52]马鸿佳,刘国涛,张萌萌.小企业导向与企业绩效:基于中国中小企业的实证研究[J].管理现代化,2009(04):24-26+11.

[53]马鸿佳,葛宝山,汤浩瀚.科技型创业企业资源获取与动态能力关系的实证研究[J].科学学与科学技术管理,2008(11):139-143.