个人简介
陈太博，博士（博士后），中共党员，山东•德州人，现任吉林大学管理学院管理科学与工程系教授，博士生导师，吉林大学信息化与信息管理研究中心常务副主任、吉林大学长白山诚信建设与旅游发展研究中心联席主任、吉林大学德州技术转移中心联席主任，兼任吉林省软件行业协会副理事长、吉林省健康医疗大数据专家委员会秘书长、吉林省青科协常务理事、长春市青联常委委员。获聘国家药品信息化溯源标准专家组专家、吉林省健康信息化专家委员会专家、吉林省政务服务和数字化建设管理局信息化项目评审咨询专家、吉林省应急管理专家（科技和信息化组）、吉林省食品安全专家库专家、吉林省图书馆特聘专家。
自2010年参加工作以来，承担科研项目二十余项，累计可支配科研经费2000余万元，撰写论文十余篇，出版专（编）著3部，获得软件著作权13项，申请专利两项，制定地方标准和团体标准4项，先后承担吉林省法制办、吉林省畜牧局、吉林省食药监局、中国一汽集团等单位的委托科研项目，取得多项科研成果，科研成果均已在省内外广泛应用，取得良好的实际应用效果，产生广泛的社会影响。2018年，带队成功研制西藏自治区食药安全智慧监管平台，作价1200万元作为吉林大学科技援藏的核心成果援助给西藏自治区全区使用，得到自治区党委政府的高度肯定。
连续多年被评为吉林大学管理学院科研工作先进个人，连续两年获吉林大学管理学院青年教师论坛第一名，连续多年获评吉林大学哲学社会科学研究工作先进个人，获评吉林大学“十二五”哲学社会科学研究先进个人，荣获首届吉林大学“课堂教学质量奖“。获评长春市十大杰出青年、吉林省优秀软件人才、吉林省信息产业先进个人等荣誉称号，2018年获长春新区“长白慧谷”英才计划支持。作为主要发起人，在吉林省政务服务和数字化建设管理局、中共长春市委组织部、共青团长春市委、长春市科技局、吉林大学管理学院和吉林大学创新创业教育学院等合作单位的支持和指导下，发起举办长春数字产业青年人才创新创意设计大赛，大赛已成功举办三届，取得良好效果和广泛影响，为长春市数字人才培养和数字产业发展做出贡献。2018年，与吉林大学工业工程系孔繁森教授共同指导学生荣获“第十三届东风日产杯-清华IE亮剑全国工业工程应用案例大赛”特等奖，得到参赛各高校和企业的高度认可。2019年获评吉林省政府津贴（省突贡）专家、吉林省拔尖创新人才，入选吉林大学优秀青年教师培养计划。
工作经历
2010.07-至今 吉林大学管理学院 讲师、副教授、教授
2012.12-至今 吉林大学信息化与信息管理研究中心 副主任(主持工作)
2018.08-至今 吉林大学长白山诚信建设与旅游发展研究中心 联席主任
2018.10-至今 吉林大学德州技术转移中心 联席主任
2019.03-至今 吉林大学未来工厂设计与规划吉林省重点实验室 副主任
研究领域
1、政府信息化与管理创新，包括政府信息化决策机制和决策权配置模式，政府信息化演化发展路径及规律，各个政府部门业务与信息技术融合创新的方案构建等
2、智能制造与精益管理，包括智能制造的模式构建和路径选择，智能制造背景下的人员管理模式变革，智能制造背景下的员工绩效度量与优化
研究成果
一、代表性科研项目
1、食品经营许可审批、公示及共享系统开发，吉林省市场监督管理厅，2020年，220万，项目负责人
2、畜产品质量安全追溯技术规程，吉林省质量技术监督局，2018年，5万，项目负责人
3、吉林省畜产品质量安全追溯监管信息系统开发，吉林省畜牧业管理局，2017年，455万，项目负责人
4、吉林省商品猪质量安全监管信息平台研究，吉林省科学技术厅，2017年，8万，负责人
5、餐饮服务食品安全智慧监督管理服务信息系统开发，吉林省食品药品监管局，2016年，259.97万，项目负责人
6、信息化与安全监管深度融合模式分析，吉林省安全生产监督管理局，2016年，12万，项目负责人
7、餐饮服务食品安全量化分级监管信息系统研究与开发，吉林省森祥科技有限公司，2014年-2016年，160万，项目负责人
8、“五权工作”综合信息平台研究：结构与功能，长春市科技局，2012年-2013年，3万，负责人
9、吉林省法制信息化平台-软件系统开发项目，吉林省人民政府法制办公室，2011年-2014年，319万，项目负责人
10、基于供应链和战略视角的制造柔性构建和运用研究，中国第一汽车集团公司，2011年-2015年，20万，项目负责人
二、代表性科研论文
（1）Chen Taibo, Ding Kaifang, Hao Shuaikang, Li Gendao, Qu Jingye. Batch-based traceability for pork: A mobile solution with 2D barcode technology [J]. Food Control, 2020, 107.1-9.(SSCI&SCI)JCR分区Q1区，IF=5.548;
（2）Chen Taibo, Ding Kaifang, Yu Ziyin, Li Gendao, Dong Yi. Smart Supervision on Food Safety of Food Service Establishments in China: Challenges and Solution [J]. Journal of food protection, 2021,84(6): 938-945.(SSCI&SCI)JCR分区Q3区,IF=2.077;
（3）Chen Taibo, Hao Shuaikang, Ding Kaifang, Feng Xiaodong, Li Gendao, Liang Xiao. The impact of organizational support on employee performance [J]. Employee Relations, 2020, 42(1): 166-179.(SSCI)JCR分区Q3区,IF=2.248;
（4）陈太博 ，冯小东，支持型员工管理模式：机理与实证[M]，吉林人民出版社，2015.12.1
（5）许正良 ，冯小东，陈太博 ，制造柔性概念困惑辨析及关系模型构建[J]，中国软科学，2014（03）：135-141
（6）Kong Fansen, Zhou Yu, Chen Taibo. Influence of man machine ratio on production line performance of one person multi machine series production line, Beijing, China: Computers and Industrial Engineering, 2019.(EI)
